Eind november organiseerde de VVT alliantie Waardenland de bijeenkomst ‘Visie op samenwerken en toezicht in de regio’.Wilma van der Scheer, bijzonder Hoogleraar Leiderschap en Besturing in de Zorg en directeur Erasmus Centrum voor Zorgbestuur, startte met een lezing over ‘een nieuw perspectief op governance van zorg’.
Vervolgens gingen bestuurders en RvT leden met elkaar in de eigen subregio in gesprek met elkaar over wat samenwerking betekent voor zowel een bestuurder als toezichthouder, hoe ieder zijn eigen rol ziet en wat het betekent als we de focus nog meer verleggen naar samenwerking.
Uit de gesprekken in de subgroepen kwam een aantal mooie inzichten naar voren. Wilma van der Scheer eindigde de avond met een korte reflectie op deze inzichten.
ReflectieWilma van der Scheer: ‘Ik heb vanavond een supermooie kijkje gekregen in waar jullie mee bezig zijn. Ik pik er twee thema’s uit: moed en vertrouwen.
Als je wil samenwerken, heb je een gezamenlijk doel nodig. Vaak gaat het om geld, maar je hebt iets te vinden met elkaar wat relevant is, een gezamenlijk doel om je op te verbinden. Als je kijkt naar alle verschillende belangen van organisaties in relatie tot vertrouwen, dan is de relationele transparantie belangrijk.
Wees transparant over de relatie. Wat zit er allemaal tussen ons? Er is altijd een geschiedenis, er zijn altijd persoonlijkheden en er zijn altijd verschillende belangen. De kunst is om transparant te zijn over wat er tussen de samenwerking zit.’
Moed‘Als we kijken naar moed, dan wil je dat graag. De moed om risico’s te nemen. Toch gaat het niet altijd om een financieel risico. De vraag is: hoe zou je hier nog anders naar kunnen kijken? Wat is er nog meer in het geding? Andere vragen stellen helpt dan om andere uitkomsten te krijgen.
Transparantie geeft vertrouwen. Maar vertrouwen gaat ook wel echt over de intenties van de ander. Kun je de ander in zijn intenties vertrouwen? Ben je bereid als organisatie om je eigen zorgen te delen?’
‘Ik pleit voor de dingen radicaal ter discussie stellen: begrijp waarom iemand het lastig vind in de samenwerking of waarom iemand op de rem trapt. Wat maakt dat het moeilijk gaat? Dat terugploegen, het circulair werken, is hard werken, maar zo nodig. Juist door die vragen kan verbinding ontstaan.’
Evaluatie alliantie Begin volgend jaar wordt de samenwerking binnen de VVT alliantie Waardenland geëvalueerd en kijken we samen naar de toekomst: wat blijven we doen omdat het werkt en wat kunnen we anders doen om nog meer die samenwerking te bevorderen.
Ga terug naar het nieuwsoverzicht